Conecte sua empresa a profissionais com deficiência qualificados. Uma parceria entre o INSEP - Instituto Equidade Plural e a SMPED - Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência para impulsionar seus resultados.
Desenvolvemos talentos, habilidades e competências para eliminar as barreiras da exclusão!
O mercado de Tecnologia da Informação vive um cenário paradoxal: alta demanda por profissionais qualificados e, ao mesmo tempo, baixa inserção de pessoas com deficiência nesse setor — apenas 3,7% atuam em TI. Em paralelo, o país enfrenta um déficit estimado de 120 mil vagas na área de tecnologia, resultado da escassez de talentos formados.
Além disso, dados do IBGE apontam que as pessoas com deficiência, em média, apresentam menor escolaridade, menor taxa de emprego formal e maior participação no trabalho informal, o que evidencia o potencial ainda inexplorado desse público para o mercado corporativo.
O #TechSampaInclusiva foi criado para transformar esse cenário em oportunidade para as empresas. Por meio de uma formação completa em TI, aliada ao desenvolvimento de competências comportamentais, o programa entrega ao mercado profissionais prontos para atuar, com acompanhamento no processo de contratação e inclusão.
Ao se conectar ao programa, sua empresa amplia o acesso a novos talentos qualificados, fortalece suas práticas de diversidade, equidade e inclusão, contribui para o cumprimento da Lei de Cotas com qualidade e ainda gera impacto social mensurável — unindo desempenho, responsabilidade e inovação em um único movimento.
O INSEP tem mais de cinco anos de experiência na capacitação profissional de pessoas com deficiência, sendo pioneiro no desenvolvimento da "Trilha de Formação de QA em Acessibilidade Digital", com aproximadamente 500 pessoas com deficiência beneficiadas em todo o país.
No programa #TechSampaInclusiva, combinamos fundamentos teóricos com casos práticos e reais, garantindo que o aluno adquira as bases necessárias para ser inserido no mercado de trabalho ou que evolua de níveis de aprendiz ou operacional e esteja apto a construir carreira em Design, Desenvolvimento, QA e Governança.
O formato online via Google Meet elimina barreiras arquitetônicas. Além disso, garantimos acesso pleno ao conteúdo através de:
São 120 horas de imersão divididas em dois módulos complementares, formando profissionais prontos para os desafios reais do mercado.
40 Horas | Carreira e Soft Skills
80 Horas | Hard Skills e Tecnologia
Profissionais com vasta experiência de mercado e vivência real em inclusão e acessibilidade.
Instrutor de TI
Especialista em Acessibilidade Digital no PicPay, professor universitário na FIAP, é pessoa com deficiência e tem mais de 15 anos de experiência em TI. Atuou nas áreas de governança e qualidade em acessibilidade digital no Itaú, além de ser membro da Comissão de acessibilidade da ABNT e técnico em emprego apoiado.
Instrutor de TI
Graduado em Ciências da Computação, pós graduação em Gestão de Processos de Negócios, tem 30 anos de experiência em TI. Atua na liderança técnica do time de Experiência em Acessibilidade Digital no Itaú e é referência técnica na implementação de métricas e indicadores de melhorias nos processos de acessibilidade.
Gerente de Projeto
Especializada em psicologia organizacional e graduada em recursos humanos, é pessoa com deficiência, tem 20 anos de carreira corporativa, já liderou diversos times e grupos de afinidade na Mobitel e no Itaú, até assumir a gestão do Núcleo de Capacitação e Consultoria em Acessibilidade do INSEP.
Conte com a experiência do INSEP para impulsionar sua estratégia em D&I. Oferecemos suporte consultivo e especializado na conexão e acompanhamento dos profissionais com deficiência, assegurando que a inclusão gere valor real para o negócio.
Quero saber como o INSEP pode apoiar minha empresa →O processo é simples, transparente e focado em resultados. Acesse nossa agenda e marque uma conversa com a coordenação do projeto.
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